Partnerzy


nimble_asset_CreatiVET_FA-Logo-1

FA Magdeburg GmbH – Niemcy

FA-Magdeburg GmbH to prywatna niemiecka firma szkoleniowa z siedzibą w Magdeburgu, w Saksonii-Anhalt. Jako firma oferująca usługi kształcenia ustawicznego, od początku swojej działalności kładziemy nacisk na zapewnienie wymiany praktycznej wiedzy i umiejętności, zgodnie z zaawansowanym rozwojem technicznym i wymaganiami rynku.

Wieloletnie, owocne działania dydaktyczne w kraju i za granicą, w języku niemieckim i angielskim, skierowane do różnych grup docelowych, w szczególności do szkół zawodowych, pracowników administracji państwowej oraz pracowników przemysłu, przyczyniły się do ugruntowania pozycji naszego centrum szkoleniowego na rynku. Jesteśmy również aktywnym partnerem w dualnym systemie kształcenia zawodowego w Niemczech w branży IT. Koncentrujemy się na doskonaleniu wiedzy i umiejętności w zakresie praktycznej obsługi technologii PC, systemów operacyjnych, sieci, Internetu, rozwoju mediów, urządzeń biurowych oraz programów użytkowych w administracji i zarządzaniu biurem. Specjalizujemy się w nowoczesnych metodach nauczania, takich jak wirtualne klasy, e-learning i tworzenie e-booków, wiki. Posiadamy doświadczenie w różnych formach pozyskiwania funduszy i zarządzaniu projektami.

W tym kontekście zawsze staramy się dostosować do wszystkich potrzeb naszych klientów, a także odpowiadać na indywidualne zapytania. Uważamy, że nawet problemy uczestników poza zajęciami szkoleniowymi mogą zostać rozwiązane w miejscu pracy.

Posiadamy wieloletnie doświadczenie w kształceniu dorosłych w Saksonii-Anhalt oraz bogate doświadczenie międzynarodowe w zakresie opracowywania i realizacji naszych modułowych programów szkoleniowych.

Program kursów ukierunkowany jest na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i podzielony jest na kursy podstawowe, zaawansowane oraz warsztaty. Nasi pracownicy to trenerzy lub specjaliści z wysokim wykształceniem i odpowiednimi certyfikatami „Microsoft Trainer Certificates”. Od 1991 roku do naszych największych klientów należy rząd Saksonii-Anhalt. Zapewniamy szkolenia klientom przez około 150 do 200 dni w roku. Ponadto, przez 7 lat, w imieniu Niemieckiej Fundacji Rozwoju Międzynarodowego dla Federalnego Ministerstwa Współpracy Gospodarczej, prowadzimy szkolenia dla zagranicznych stażystów w różnych zawodach, takich jak specjaliści IT, projektanci mediów i kierownicy projektów. Posiadamy doświadczenie w projektach EFS i współpracy międzynarodowej.

Organizujemy i prowadzimy lokalne szkolenia w ramach różnych projektów, wizyt studyjnych i warsztatów.

Od 2013 roku FA-Magdeburg jest partnerem w kilku sieciach międzynarodowych.

nimble_asset_CreatiVET_Rogepa-Logo-1

Rogepa – Rumunia

Rogepa to rumuńsko-niemiecka firma specjalizująca się w edukacji dorosłych. Oferujemy autoryzowane szkolenia w następujących dziedzinach: szkolenia trenerów, języki obce, ICT, CNC, tworzenie programów nauczania, przedsiębiorczość, zarządzanie projektami, handel, e-learning, projektowanie stron internetowych, turystyka i gastronomia, fryzjerstwo, budownictwo, obróbka drewna, zarządzanie przedsiębiorstwem, zarządzanie jakością, kompetencje kluczowe.

W latach 2016-2017 mieliśmy 460 stażystów.

Współpracując z naszymi partnerami, dysponujemy wiedzą i doświadczeniem w zakresie organizacji wydarzeń krajowych i międzynarodowych, opracowywania programów nauczania i pomocy dydaktycznych oraz zarządzania projektami europejskimi.

Pomagamy również małym i średnim przedsiębiorstwom w rozwoju i unowocześnianiu procesów szkoleniowych.

Od wielu lat nasz dział projektowania graficznego zajmuje się projektowaniem stron internetowych, grafiką i tworzeniem stron internetowych.

Utrzymujemy dobre stosunki robocze z innymi krajowymi instytucjami edukacyjnymi, urzędami miast z naszego regionu, radami lokalnymi i wieloma stowarzyszeniami zawodowymi.

nimble_asset_Didi-Logo-Damla-

DİDİ – Turcja

Głównym celem naszego stowarzyszenia jest prowadzenie badań, które mają na celu poprawę świata, w którym żyjemy. Badania te przybierają zazwyczaj formę projektów lokalnych, krajowych i międzynarodowych, szkoleń, konferencji, współpracy z organizacjami pomocowymi oraz współpracy społeczno-kulturalnej. Jednym z głównych celów jest przeniesienie tych badań z poziomu lokalnego do międzynarodowego. Stowarzyszenie „For a Better World” zostało założone przez ekspertów w tej dziedzinie, aby odgrywać bardziej aktywną rolę w wymiarze europejskim. Członkowie „For a Better World” to eksperci w swoich dziedzinach. Każdy z nich posiada bogate doświadczenie w zakresie projektów Unii Europejskiej. „For a Better World” to stowarzyszenie działające w obszarze edukacji dorosłych. Wszyscy członkowie stowarzyszenia ukończyli edukację dorosłych lub nadal zajmują się tą działalnością. Nasze stowarzyszenie oferuje szkolenia językowe dla dorosłych (angielski, hiszpański, niemiecki, rosyjski i urdu), podstawowe kursy ICT, zaawansowane kursy oprogramowania (HTML, Aspx), kursy rozszerzonej i wirtualnej rzeczywistości, cyberbezpieczeństwa, Web 2.0, Web 3.0 oraz kursy rękodzieła. Ponadto wszystkie te kursy są bezpłatne i przeznaczone dla grup defaworyzowanych. Naszą grupą docelową są osoby w wieku od 25 do 75 lat, które nie miały możliwości rozwoju cyfrowego, osoby pozbawione możliwości wykonywania zawodu, zwłaszcza kobiety, a także gospodynie domowe. Niektóre z grup, do których stosujemy badania rozwojowe, to również imigranci. Prowadzimy badania mające na celu pomoc imigrantom w integracji w kraju. Stowarzyszenie „For a Better World” zajmuje się bezpośrednio kwestiami ochrony środowiska. Jednym z celów naszej działalności jest oferowanie kompleksowych rozwiązań problemów środowiskowych. Nasze stowarzyszenie analizuje również kwestię recyklingu z perspektywy środowiskowej. Prowadzimy działania związane z ochroną środowiska oraz realizujemy projekty lokalne, krajowe i międzynarodowe.

Stowarzyszenie For a Better World zrzesza 30 zarejestrowanych członków.

Członkowie ci aktywnie uczestniczą we wszystkich badaniach. Ponadto, nasze stowarzyszenie liczy 150 wolontariuszy. 35 z nich to studenci. Większość z nich studiuje na Uniwersytecie Adnana Menderesa. Niektórzy z nich pochodzą z Aydın i kontynuują naukę w innych prowincjach. 50 naszych wolontariuszy to emerytowani nauczyciele lub pracownicy rządowi. Są to osoby, które zakończyły aktywne życie zawodowe, ale nie chcą odłączać się od społeczeństwa i życia. 20 naszych wolontariuszy to syryjscy imigranci. Wcześniej brali oni lekcje u członków naszego stowarzyszenia i dbają o relacje między masą imigrantów a naszym stowarzyszeniem. Ponadto osoby te przyczyniają się do procesów integracji innych imigrantów i stają się obiektem zainteresowania w rozwiązywaniu ich problemów. Pomagają również osobom z problemami językowymi, zwłaszcza w oficjalnych transakcjach.

Stowarzyszenie „Dla Lepszego Świata” dobrowolnie uczestniczy w działaniach projektowych wszystkich organizacji pozarządowych i instytucji oficjalnych działających w naszym województwie. Dobrowolnie uczestniczy w działaniach promocyjnych i upowszechniających wszystkich organizacji realizujących projekt oraz zapewnia wsparcie wszystkim organizacjom, zarówno w mediach fizycznych, jak i społecznościowych. Ponieważ nasze stowarzyszenie zapewnia dostęp do wszystkich grup społecznych, realizuje prace upowszechniające na najwyższym poziomie.

Wszyscy członkowie naszego stowarzyszenia pracują jako wolontariusze. Nasze stowarzyszenie nie zatrudnia płatnego personelu ani członków. Cały proces pracy odbywa się w oparciu o wolontariat. Członkowie naszego stowarzyszenia chętnie uczestniczą w działaniach i czerpią z nich przyjemność. Organizację naszego stowarzyszenia tworzą eksperci z głównych gałęzi, zebrani pod przewodnictwem prezesa. 7 członków naszego stowarzyszenia pracuje w dziale zarządzania, w tym prezes. Ponadto, różne osoby kierują różnymi obszarami w ramach poddziałów.

Lider ds. relacji społecznych jest oczywiście prezesem stowarzyszenia. Nawiązuje on i reguluje relacje ze wszystkimi instytucjami oficjalnymi i organizacjami nieformalnymi. Lider ds. młodzieży jest zaangażowany we wszystkie lokalne, krajowe i międzynarodowe projekty działań młodzieżowych. Lider ds. edukacji dorosłych jest również instruktorem w Centrum Edukacji Dorosłych Efeler. Zajmuje się zarówno treścią, jak i prowadzeniem wszystkich szkoleń formalnych i nieformalnych. Lider ds. uchodźców nawiązuje i utrzymuje relacje ze wszystkimi uchodźcami mieszkającymi w naszym regionie. Lider ds. promocji i upowszechniania zajmuje się upowszechnianiem wszystkich działań projektowych i zarządzaniem mediami społecznościowymi stowarzyszenia.

Epralima – Portugal

Epralima znajduje się w malowniczym miasteczku Arcos de Valdevez w Portugalii, dogodnie położonym między miastami Porto i Vigo (Hiszpania), blisko nadmorskich miast Oceanu Atlantyckiego.

Epralima to organizacja spółdzielcza, składająca się z instytucji głęboko zakorzenionych na szczeblu społecznym, ekonomicznym, kulturalnym i lokalnym.

Cele EPRALIMA są następujące:

Przygotowanie młodzieży i dorosłych do wykonywania zawodu kwalifikowanego;

Opracowanie mechanizmów, dzięki którym Epralima oraz lokalne instytucje i stowarzyszenia gospodarcze, zawodowe i kulturalne będą mogły budować lepsze relacje;

Zapewnienie stażystom doświadczenia zawodowego i kontaktu z rynkiem pracy, przygotowując ich do odpowiedniego włączenia się w życie społeczno-ekonomiczne.

Jesteśmy aktywni w następujących priorytetowych obszarach UE:

Projekty innowacyjne – podnoszenie jakości systemów kształcenia poprzez opracowywanie i wdrażanie innowacyjnych polityk, treści, metod i procedur w ramach kształcenia i szkolenia zawodowego.

Społeczeństwo wiedzy – unowocześnianie edukacji i szkoleń w kontekście społeczeństwa informacyjnego, oparte na pełnym włączeniu społecznym, wkład w transfer technologii i innowacji z sektora edukacji do biznesu, a tym samym wsparcie rozwoju sektora MŚP.

Promowanie partnerstwa publiczno-prywatnego i tworzenie sieci kontaktów służących wymianie najlepszych praktyk.

Kształcenie i szkolenie zawodowe – naszym celem jest rozwijanie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach międzynarodowych, mających na celu podniesienie jakości kształcenia początkowego nauczycieli i trenerów oraz ich ciągłego rozwoju zawodowego w trakcie całej kariery zawodowej.

SBH

SBH Nordost GmbH – Niemcy

SBH Nordost GmbH oferuje edukację i inkubację w zakresie pracy w miejscu pracy (WBL) i przedsiębiorczości jako firma edukacyjna działająca w 11 krajach związkowych, promując obszar kompetencji zorientowany na Przemysł 4.0. Wspólnie z organizacją parasolową prowadzi kursy i projekty promujące rynek pracy, a także ECVET, umożliwiając osobom uczącym się w ramach kształcenia zawodowego akumulację, transfer i wykorzystanie zdobytej wiedzy w jednostkach.

Firma SBH Nordost GmbH angażuje się w nowoczesną edukację w około 130 placówkach. Nasza oferta obejmuje edukację wczesnoszkolną i orientację zawodową, a także szkolenia zawodowe i edukację ustawiczną.

Różnorodne cele wymagają różnorodnych podejść. Od rozpoczęcia kariery po awans: dzięki doradztwu, szkoleniom i kwalifikacjom przygotowujemy i wspieramy właściwe ścieżki rozwoju.

Jako spółka Fundacji Edukacji i Rzemiosła, SBH Nordost jest częścią międzynarodowej Grupy SBH. Naszą motywacją jest uczenie się przez całe życie.

Jako zaangażowany i doświadczony usługodawca w zakresie działalności edukacyjnej firma SBH Nordost GmbH działa dla Państwa w Berlinie, Brandenburgii, Bremie, Hamburgu, Meklemburgii-Pomorzu Przednim, Dolnej Saksonii, Saksonii, Saksonii-Anhalt, Szlezwiku-Holsztynie i Turyngii.

Naszym celem jest promowanie edukacji na wszystkich etapach życia, a w tym procesie cenimy holistyczny rozwój naszych klientów. To czyni nas silnym partnerem w pracy edukacyjnej w regionie i przyczynia się do Twojego indywidualnego sukcesu zawodowego.

nimble_asset_logo-LCIC-PL-EN

Łódzka Izba Przemysłowo Handlowa w Łodzi

Łódzka Izba Przemysłowo-Handlowa (ŁIPH) to prywatna, niekomercyjna instytucja samorządowa z siedzibą w Łodzi, w centralnej Polsce. Izba służy jako platforma wymiany wiedzy, doświadczeń i kontaktów między przedsiębiorstwami w celu zwiększenia możliwości biznesowych. Została reaktywowana w 1990 roku i obecnie zrzesza 400 firm z regionu. Większość członków pochodzi z branży tekstylnej i budowlanej, a ich głównymi odbiorcami są małe i średnie przedsiębiorstwa. Statutowym celem Izby jest wspieranie ducha przedsiębiorczości w regionie. Dlatego Izba aktywnie wspiera osoby rozpoczynające własną działalność gospodarczą poprzez granty, coaching i szkolenia. Szkolenia te obejmują tematy takie jak tworzenie biznesplanów, prawo i podatki, marketing itp. Ponadto Izba organizuje różnorodne działania dla obecnych przedsiębiorców i pracowników z regionu – szkolenia obejmują zarówno umiejętności miękkie, zarządzanie, jak i zaawansowane tematy, takie jak prawo, podatki i ceny transferowe.

Izba angażuje się w różnorodne projekty związane z przedsiębiorczością w regionie, kraju i za granicą. Projekty krajowe dotyczą głównie wsparcia w zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, a także w procesie kształcenia ustawicznego poprzez dotowanie szkoleń dla MŚP – ze szczególnym uwzględnieniem digitalizacji. Działalność międzynarodowa Izby przejawia się w organizacji misji zagranicznych dla członków Izby, nawiązywaniu kontaktów z przedstawicielstwami innych krajów, a także poprzez udział w projektach finansowanych ze środków funduszy norweskich i EOG oraz programu Erasmus Plus.

Lwowski Politechniczny Uniwersytet Narodowy – Ukraina

Narodowy Uniwersytet Politechniczny Lwowski to najstarsza uczelnia techniczna na Ukrainie i w Europie Wschodniej. Został założony w 1816 roku. Uniwersytet składa się z 17 instytutów, ponad 100 katedr; wydziałów autonomicznych, dodatkowych i ogólnych; Tech StartUp School i Parku Naukowego SID CITY.

W ciągu ostatnich dziesięciu lat, według wyników rankingów międzynarodowych i krajowych, Narodowy Uniwersytet Politechniczny Lwowski znalazł się w pierwszej piątce ukraińskich uniwersytetów. Prawie 34 000 studentów kształci się na 64 kierunkach licencjackich (67 programów licencjackich), 54 kierunkach magisterskich (158 programów magisterskich). Uniwersytet kształci doktorów filozofii w 54 programach dydaktycznych i naukowych oraz doktorów nauk ścisłych w 38 specjalnościach. Proces kształcenia zapewnia ponad 2100 pracowników naukowych i pedagogicznych (w tym około 500 doktorów nauk, profesorów i 1500 kandydatów nauk ścisłych, docentów).

Współpraca międzynarodowa na Politechnice Lwowskiej realizowana jest poprzez międzynarodową mobilność akademicką, kształcenie studentów zagranicznych, realizację międzynarodowych projektów i grantów naukowych i edukacyjnych (przede wszystkim Erasmus+), programy podwójnego dyplomu i „wykładów gościnnych” itp. W 2023 r. obowiązywało około 220 umów o współpracy międzynarodowej z instytucjami szkolnictwa wyższego i organizacjami z 35 krajów.

Sfinansowane ze środków UE. Wyrażone poglądy i opinie są jedynie opiniami autora lub autorów i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy i opinie Unii Europejskiej lub Europejskiej Agencji Wykonawczej ds. Edukacji i Kultury (EACEA). Unia Europejska ani EACEA nie ponoszą za nie odpowiedzialności.